Manager et encadrant actif qui souhaite acquérir de nouvelles connaissances managériales et améliorer leurs relations professionnelles dans un cadre fonctionnel innovant « La structuration des processus RH».
Objectifs de la formation
Approcher le management par la voie de la compétence, produire une montée en compétence individuelle sur les outils et concepts RH.
Renforcer une culture commune et aligner les pratiques managériales à l’échelle du collectif.
En tant que manager, identifier sa position dans les nouveaux éléments du cadre fonctionnel de la PSC
Durée : 3,5 jours (Séance d’ouverture / Masterclass / Workshop / TD) Soit 25 h
Les atouts de cette formation
Qualité de l'intervenant
L’intervenant positionné, est formateur-consultant expert en stratégie et management. Il dispose d’une expérience de 20 années. Ses méthodes pédagogiques créatives et son sens du développement intégré et de la transversalité, lui permettent de faciliter la prise en main d’outils et méthodes pour une application directe en entreprise.
Coût
30 € ht / heure / stagiaire
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